GAHO-Consult GmbH Logistikberatung und Schulung

→ Senior Consult/ Mentoring/ Trainee-Betreuung | Gesamthafte Betrachtung | Beratung mit Sozialkompetenz |

Beratung mit Sozialkompetenz Ansatz Fördern, motivieren und bewegen in allen Ebenen der Aufbauorganisation Veränderung (Change Management) mittels Motivation der Mitarbeiter/innen Mitarbeiter/innen-Gespräche suchen und führen Information, Kommunikation, Motivation aus Betroffenen Beteiligte machen Gefahrenpotentiale und Erfolgschancen sichtbar machen Wirkungen durch positives Feedback verstärken

Kontakt - Impressum